Start in den Beruf - Kreissparkasse Köln begrüßt 134 neue Auszubildende

Köln, den 1. September 2015 - 134 neue Auszubildende begrüßte Alexander Wüerst, Vorstandsvorsitzender Kreissparkasse Köln, am 1. September 2015 bei der Kreissparkasse Köln. „Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb sorgen wir mit einer beständig hohen Ausbildungsquote, fundierter Ausbildung und laufender Weiterbildung dafür, dass wir uns frühzeitig Talente für die Zukunft sichern“, so Wüerst. Zum zweiten Mal wurde neben der Klasse am Nell-Breuning-Berufskolleg in Frechen für Realschüler, die neben ihrer Ausbildung das Fachabitur erwerben, eine reine Realschulklasse an der Berufsschule Siegburg eingerichtet, um auch jungen Menschen mit mittlerem Bildungsabschluss eine klassische Bankausbildung mit vielfältigen Perspektiven zu bieten.

Bei den derzeit insgesamt 467 Auszubildenden der Kreissparkasse Köln liegt der Frauenanteil bei gut 50 %. Von den Abiturienten studieren gleichzeitig 26 Azubis neben ihrer Ausbildung an einer Hochschule in der Region; von den 96 Realschülern erwerben derzeit 56 Azubis einen Doppelabschluss von Ausbildung und Fachhochschulreife.

Nach den Einführungstagen beginnt für die 134 Neustarter, die sich im Auswahlverfahren unter 1 400 Bewerbern durchsetzen konnten, die praktische Ausbildung in einer der Filialen der Kreissparkasse Köln. Dabei sieht die Ausbildungskonzeption der Kreissparkasse eine enge Verzahnung von Praxis in der Sparkasse, Theorie in der Berufsschule und praxisorientiertem internen Fachunterricht sowie umfangreichen Beratungs- und Kommunikationstrainings vor. Weiterer Garant für die hohe Ausbildungsqualität ist die engagierte Förderung und Betreuung durch rund 200 qualifizierte Ausbilder, welche den Auszubildenden mit Rat und Tat während der Ausbildungszeit in den Filialen vor Ort zur Seite stehen.

Für das kommende Ausbildungsjahr, das am 1. September 2016 beginnt, sind noch Ausbildungsstellen zu vergeben. Bewerbungen bitte online unter www.ksk-koeln.de/ausbildung.

Die Zahl der Auszubildenden verteilt sich auf die Region wie folgt: Rhein-Erft-Kreis = 43, Rhein-Sieg-Kreis = 51, Rheinisch-Bergischer Kreis = 23, Oberbergischer Kreis = 12 und Köln = 5

Hintergrundinfo:
Neben der bekannten Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau (zweieinhalb Jahre für Abiturienten und drei Jahre für Realschüler) gibt es bei der Kreissparkasse Köln zwei weitere Ausbildungswege: Gute, besonders leistungsstarke Realschüler können in Kooperation mit dem Nell-Breuning-Berufskolleg in Frechen einen besonderen dualen Ausbildungsweg beginnen. Parallel zu ihrer Ausbildung bei der Kreissparkasse Köln erwerben die Jugendlichen in diesem Ausbildungsmodell ihre Fachhochschulreife. Diese Doppelqualifikation ist einzigartig im Bankenbereich und bietet daher eine gute Chance für engagierte junge Menschen.

Guten und sehr guten Abiturienten eröffnet sich die Möglichkeit, die Ausbildung mit einem parallelen, dualen Bachelor-Studium zu kombinieren. Geförderte Studiengänge sind Finance, Corporate Banking, Business Administration und Betriebswirtschaft an der Hochschule der Sparkassenfinanzgruppe und der Rheinischen Fachhochschule Köln.

Bildunterschrift: Gruppenbild der 134 neuen Auszubildenden in der großen Kassenhalle der Hauptstelle der Kreissparkasse Köln am Kölner Neumarkt